Correspondencia Laboral

Carta de Empleo

Carta de Empleo

Se le denomina también carta de ofrecimiento de trabajo; su objetivo principal es obtener una entrevista personal que se haga posible demostrar antecedentes y méritos expuestos.

Estas comunicaciones tiene su origen en:

* Avisos publicados en diarios o revistas.

*Bolsas de empleos electrónica.

*Información de personas cercanas a la institución que requiere personal

*Iniciativa del interesado que deseas trabajar en una empresa determinada.

Su Esquema de Redacción:

1. Lugar y Fecha

2. Dirección Interior

3. Vocativo

4. Introducción: señala el medio por el cual se informa la vacante.

5. Mensaje:

A.- Ofrece Servicios.

B.- Indica Cualidades Personales y Profesionales.

C.- Señala estudios realizados

6. Antecedentes (Adjunta las fotocopias de certificados y otros documentos que avalan lo expuesto en el mensaje).

7. Despedida: Frase de salutación que procura afianzar el objetivo planteado en la carta que es obtener una entrevista personal.

Ejemplo de Solicitud de Empleo

Curriculum Vitae

Es la relación de los antecedentes personales, académicos y profesionales detallados en forma ordenada y cronológica, de una persona que postula al cargo de cierta Importancia.

Ejemplo de Curriculum Vitae:

                                                            El Certificado

Es un documento que acredita un hecho que le consta al emisor.Se emplea generalmente para certificar hechos civiles como nacimiento, supervivencia, matrimonio, salud, antecedentes, estudios etc.

Su estructura de Redacción es:

*Encabezamiento

A.- Membrete

B.- Sección o departamento e iniciales de responsabilidad

C.- palabra "CERTIFICADO"

D.- Número y orden

*Cuerpo o texto

A.- Nombre,cargo, y firma de la autoridad que extiende el documento

B.- Hecho que se atestigua

*Final

A.- Finalidad (propósito) del  documento

B.- Final

Ejemplo de Certificado